الأردن... تراجع طفيف للبطالة إلى 21.3% في الربع الأول
استمع إلى الملخص
- ارتفع معدل البطالة بين الذكور إلى 18.6%، بينما انخفض بين الإناث إلى 31.2% مقارنة بالربع الأول من عام 2024. كما أظهرت البيانات أن 60% من العاطلين عن العمل يحملون شهادة الثانوية فأعلى.
- انخفضت نسبة العمالة الوافدة إلى 44.0% من إجمالي المشتغلين، مع تباين في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 75.6% من الإناث يحملن بكالوريوس فأعلى.
بلغ معدل البطالة في الأردن، خلال الربع الأول من العام الحالي 2025، 21.3%، وفق دائرة الإحصاءات العامة الحكومية.
وأشار تقرير الدائرة الربعي، الصادر أمس الاثنين، حول العمالة والبطالة في البلاد، إلى أن معدل البطالة انخفض بمقدار 0.1 نقطة مئوية عن الربع الأول من عام 2024 حيث بلغ آنذاك 21.4%، وعلى المدى البعيد، انخفضت البطالة بمقدار 1.5 نقطة مئوية خلال ثلاثة أعوام (مقارنة مع الربع نفسه لعام 2022).
وبلغ معدل البطالة للذكور 18.6% خلال الربع الأول من عام 2025 بارتفاع مقداره 1.2 نقطة مئوية مقارنة بالربع الأول من عام 2024، فيما بلغ معدل البطالة بين الإناث 31.2% خلال الربع الأول من عام 2025 بانخفاض مقداره 3.5 نقاط مئوية مقارنة بالربع الأول من عام 2024. ووفق التقرير، ارتفع معدل البطالة للذكور بمقدار 0.4 نقطة مئوية وانخفض للإناث بمقدار 1.0 نقطة مئوية بالمقارنة مع الربع الرابع عام 2024.
وأشار التقرير إلى أن نحو 60% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، ونحو 40% كانت مؤهلاتهم أقل من الثانوي. كما بلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 23 سنة فأكثر 31%، حيث تركز 60% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 58.2%.
وبلغت نسبة المشتغلين الذين يحملون مؤهلات أقل من الثانوية 46.3%، في حين بلغت نسبة الحاصلين على مؤهل ثانوي 10.3%، أما المشتغلون الحاصلون على مؤهلات أعلى من الثانوية فبلغت نسبتهم 43%.
وأظهرت بيانات الربع الأول من عام 2025 انخفاض نسبة العمالة الوافدة إلى 44.0% من إجمالي المشتغلين، مقارنة بـ44.7% خلال الفترة نفسها من عام 2024، مسجلة تراجعاً قدره 0.7 نقطة مئوية.
وأظهرت نتائج مسح قوة العمل تفاوتاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث إن 55.2% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 8.5% للإناث. وأشارت النتائج إلى أن 75.6% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 27.1% بين الذكور، وبلغت نسبة العاملات في القطاع الحكومي إلى إجمالي العاملين في هذا القطاع 22.3%. يشار إلى أن مسح قوة العمل يشتمل على عينة يبلغ حجمها 16.560 أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والمحافظات.
